Analista de Estratégia Sênior - São Paulo/SP | Cod: 6183578 (Suprimentos)
Descrição da vaga
Venha participar do nosso processo seletivo para Analista de Estratégia Sênior - Inteligência e Performance, para atuar na Ero Brasil.
O profissional será responsável pela Gestão de Fornecedores (cadastro e homologação); Índice de Avaliação de Fornecedores, Desenvolver e acompanhar KPI's dashboards e relatórios gerenciais, Apoiar projetos de redução de custos, automação e digitalização de processos, implementar ferramentas de BI e promover cultura orientada a dados na área de Suprimentos contribuindo para o atingimento das metas, dentro dos prazos, padrões de qualidade, saúde e segurança definidos pela empresa.
A Ero Brasil Caraíba S/A é uma família repleta de diversidade, composta por pessoas com diferentes ideias, histórias e sonhos. Aqui, promovemos o bem estar coletivo, incentivamos os desafios, investimos no diferencial individual e alcançamos resultados. Venha construir sua trajetória profissional. Faça parte do time!
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar modelos analíticos para otimizar processos de compra e identificar oportunidades de redução de custos.
- Utilizar técnicas estatísticas e de modelagem para prever demandas, analisar tendências de mercado e avaliar o desempenho de fornecedores.
- Monitorar e controlar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados aos processos de suprimentos, garantindo a conformidade com os objetivos estratégicos da empresa.
- Aplicar conhecimentos avançados em Strategic Sourcing e Procurement Analytics para otimizar a cadeia de suprimentos, reduzir custos e melhorar a eficiência das aquisições.
- Realizar análises de risco para identificar e mitigar potenciais problemas na cadeia de suprimentos, assegurando a continuidade das operações.
- Elaborar relatórios detalhados sobre o desempenho dos processos de suprimentos e apresentar recomendações para melhorias contínuas.
- Capacidade de desenvolver critérios e processos para homologação de fornecedores;
- Realizar análises detalhadas dos riscos financeiros, operacionais e reputacionais, propondo medidas preventivas e corretivas para mitigar impactos negativos.
- Gerenciar eficientemente as demandas de trabalho sob pressão e cumprir prazos rigorosos, mantendo a qualidade e a eficiência nas entregas.
Requisitos e qualificações
- Formação: Superior em Administração, Engenharia ou área relacionada + MBA (preferencial);
- Experiência sólida com Suprimentos;
- Vivência com Power BI e pacote office (Excel avançado);
- Conhecimento em sistemas: TOTVS Protheus, ERPs (TOTVS/ SAP/ Oracle);
- Inglês avançado;
- Conhecimento de normas de compliance, qualidade e sustentabilidade;
- Habilidade em análise estatística e modelagem de dados;
- Experiência com gestão de indicadores e performance;
- Ter disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
O que oferecemos?
Convênio Médico;
Convênio Odontológico;
Vale Transporte;
Seguro de Vida;
PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
Previdência Privada;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
Auxílio Academia (Gympass);
Auxílio Farmácia;
Auxílio Educacional para filhos;
Incentivo Educacional Inglês;
Triênio;
Gratificação adicional de 2/3 Férias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Curricular/triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH/Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com Gestor da Área
- Etapa 5: Aguardando retorno do gestor
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação