ASSISTENTE DE APOIO OPERACIONAL I
Descrição da vaga
Procuramos gente que faz acontecer, que quer crescer e evoluir conosco. Venha participar do nosso processo seletivo para o cargo de ASSISTENTE DE APOIO OPERACIONAL I, para monitorar, coordenar e otimizar as atividades operacionais da mina Tucumã.
A Ero é uma família repleta de diversidade, composta por pessoas com diferentes ideias, histórias e sonhos. Aqui, promovemos o bem estar coletivo, incentivamos os desafios, investimos no diferencial individual e alcançamos resultados. Venha construir sua trajetória profissional. Faça parte do time!
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar continuamente as atividades de perfuração, desmonte, carregamento, transporte e disposição de material.
- Monitorar a localização e o status dos equipamentos móveis (escavadeiras, pás carregadeiras, caminhões fora de estrada, tratores e motoniveladoras) por meio de sistemas de despacho.
- Verificar indicadores operacionais em tempo real, identificando desvios e gargalos.
- Acompanhar o cumprimento do plano de produção diário, semanal e mensal.
- Monitorar movimentação de minério e estéril, garantindo aderência às metas estabelecidas
- Registrar e reportar produção, paradas operacionais e indicadores de desempenho.
- Otimizar a alocação dos recursos para maximizar produtividade e reduzir tempos de espera.
- Coordenar remanejamentos operacionais conforme necessidades da mina.
- Identificar falhas operacionais, interrupções ou condições anormais.
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Acionar equipes de manutenção, geotecnia, planejamento, segurança ou supervisão quando necessário.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos desejáveis:
- Conhecimento de operação de mina a céu aberto.
- Familiaridade com sistemas de despacho e gerenciamento de frota (Hexagon OP Pro).
- Capacidade analítica e interpretação de indicadores operacionais.
- Boa comunicação e tomada de decisão sob pressão.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Conhecimentos básicos de geologia, planejamento de lavra, manutenção e segurança operacional.
Informações adicionais
- Salário e benefícios
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Mapeamento de perfis (testes)
- Etapa 4: Conversa com a liderança
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
- Etapa 7: Contratação