ANALISTA DE PLANEJAMENTO E PERFORMANCE III
Descrição da vaga
Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que se destaca como um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Ero.
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Planejamento e Performance III que será responsável por implementar, manter e aprimorar continuamente um modelo robusto de gestão de dados e indicadores, por meio do desenvolvimento de dashboards automatizados, integração de bases de dados e padronização de KPIs, assegurando a conformidade com normas internacionais e promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.
Local de trabalho: Nova Xavantina – Mato Grosso
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: GGEST - GERÊNCIA DE GESTÃO (para uso interno)
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosEro #TrabalheConosco #Oportunidade
A Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Dados e Business Intelligence
- Estruturar, desenvolver e manter dashboards e relatórios gerenciais em Power BI, garantindo visibilidade clara dos principais indicadores operacionais e estratégicos;
- Consolidar e tratar bases de dados provenientes de diferentes sistemas (ex.: MOPE, Fast2Mine, etc.), assegurando qualidade, consistência e rastreabilidade das informações;
- Desenvolver modelos de dados e automatizações que aumentem a eficiência na geração de análises e reduzam atividades manuais;
- Garantir governança dos dados, com padronização de indicadores, definições e fontes oficiais.
Controle de Performance e Indicadores
- Desenvolver e manter rotinas de acompanhamento de performance (diária, semanal e mensal), com foco em análise de desvios (real vs. planejado/forecast);
- Apoiar a construção de análises de sensibilidade e cenários, suportando decisões estratégicas da liderança;
- Identificar tendências, riscos e oportunidades por meio da análise de dados, propondo insights acionáveis para melhoria de resultados.
Suporte à Tomada de Decisão e Comunicação Executiva
- Elaborar apresentações executivas (board, diretoria e comitês), traduzindo dados complexos em mensagens claras, objetivas e orientadas à decisão;
- Apoiar a liderança na preparação de materiais estratégicos, incluindo relatórios de performance, revisões de forecast e análises de viabilidade;
- Garantir consistência e alinhamento das informações reportadas entre diferentes fóruns e stakeholders;
- Atuar como ponto focal na interface entre áreas operacionais e corporativas para consolidação de informações.
Integração de Sistemas e Processos
- Atuar na integração entre sistemas corporativos (ex.: Protheus, FAST2MINE, MOPE, PIMS, etc.) e ferramentas de BI, assegurando fluidez no fluxo de dados;
- Participar de iniciativas de digitalização e automação de processos, contribuindo para aumento de eficiência e confiabilidade das informações.
Melhoria Contínua e Governança
- Conduzir iniciativas de melhoria contínua relacionadas à gestão de dados, indicadores e rotinas de reporte;
- Padronizar templates, relatórios e dashboards, elevando o nível de maturidade analítica da operação;
- Implementar boas práticas de BI, visualização de dados e storytelling, aumentando a qualidade das análises e da comunicação;
- Garantir aderência a prazos e qualidade nos ciclos de reporte (mensal, trimestral e anual).
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou especialização em Business Intelligence, Analytics, Gestão de Projetos ou áreas afins será considerada um diferencial;
- Experiência sólida em Power BI e Excel avançado;
- Experiência com integração de dados e automação de processos;
- Noções de governança de dados e estruturação de indicadores (KPIs);
- Forte capacidade analítica, com habilidade para transformar dados em insights relevantes para o negócio;
- Visão sistêmica e entendimento de processos operacionais (preferencialmente em mineração, indústria ou operações complexas);
- Excelente capacidade de comunicação e storytelling com dados e experiência em análise de performance operacional;
- Disponibilidade para residir em Nova Xavantina/MT.
Cursos e Certificações (Desejável)
- Certificações em Power BI (ex.: Microsoft PL-300 – Power BI Data Analyst);
- Cursos em Data Analytics, Data Visualization ou Business Intelligence;
- Certificações ou conhecimentos em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
- Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, A3);
- Inglês avançado (leitura, escrita e comunicação), considerando interação com stakeholders internacionais.
Informações adicionais
- Oferecemos salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Refeição no local de trabalho (nas unidades)
- Vale Refeição (nos escritórios)
- Vale Alimentação
- Transporte
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
- Auxílio na compra de óculos para a família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil (Testes)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional/Medicina
- Etapa 7: Contratação