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ANALISTA DE PLANEJAMENTO E PERFORMANCE III

Descrição da vaga

Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.


Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que se destaca como um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.


Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Ero.

 

O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.

 

Se identificou?

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Planejamento e Performance III que será responsável por implementar, manter e aprimorar continuamente um modelo robusto de gestão de dados e indicadores, por meio do desenvolvimento de dashboards automatizados, integração de bases de dados e padronização de KPIs, assegurando a conformidade com normas internacionais e promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.



Local de trabalho: Nova Xavantina – Mato Grosso

Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial

Gerência: GGEST - GERÊNCIA DE GESTÃO (para uso interno)

 


Venha crescer com a gente!

#SomosEro #TrabalheConosco #Oportunidade

 

A Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Dados e Business Intelligence

  • Estruturar, desenvolver e manter dashboards e relatórios gerenciais em Power BI, garantindo visibilidade clara dos principais indicadores operacionais e estratégicos;
  • Consolidar e tratar bases de dados provenientes de diferentes sistemas (ex.: MOPE, Fast2Mine, etc.), assegurando qualidade, consistência e rastreabilidade das informações;
  • Desenvolver modelos de dados e automatizações que aumentem a eficiência na geração de análises e reduzam atividades manuais;
  • Garantir governança dos dados, com padronização de indicadores, definições e fontes oficiais.

Controle de Performance e Indicadores

  • Desenvolver e manter rotinas de acompanhamento de performance (diária, semanal e mensal), com foco em análise de desvios (real vs. planejado/forecast);
  • Apoiar a construção de análises de sensibilidade e cenários, suportando decisões estratégicas da liderança;
  • Identificar tendências, riscos e oportunidades por meio da análise de dados, propondo insights acionáveis para melhoria de resultados.

Suporte à Tomada de Decisão e Comunicação Executiva

  • Elaborar apresentações executivas (board, diretoria e comitês), traduzindo dados complexos em mensagens claras, objetivas e orientadas à decisão;
  • Apoiar a liderança na preparação de materiais estratégicos, incluindo relatórios de performance, revisões de forecast e análises de viabilidade;
  • Garantir consistência e alinhamento das informações reportadas entre diferentes fóruns e stakeholders;
  • Atuar como ponto focal na interface entre áreas operacionais e corporativas para consolidação de informações.

Integração de Sistemas e Processos

  • Atuar na integração entre sistemas corporativos (ex.: Protheus, FAST2MINE, MOPE, PIMS, etc.) e ferramentas de BI, assegurando fluidez no fluxo de dados;
  • Participar de iniciativas de digitalização e automação de processos, contribuindo para aumento de eficiência e confiabilidade das informações.

Melhoria Contínua e Governança

  • Conduzir iniciativas de melhoria contínua relacionadas à gestão de dados, indicadores e rotinas de reporte;
  • Padronizar templates, relatórios e dashboards, elevando o nível de maturidade analítica da operação;
  • Implementar boas práticas de BI, visualização de dados e storytelling, aumentando a qualidade das análises e da comunicação;
  • Garantir aderência a prazos e qualidade nos ciclos de reporte (mensal, trimestral e anual).

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou especialização em Business Intelligence, Analytics, Gestão de Projetos ou áreas afins será considerada um diferencial;
  • Experiência sólida em Power BI e Excel avançado;
  • Experiência com integração de dados e automação de processos;
  • Noções de governança de dados e estruturação de indicadores (KPIs);
  • Forte capacidade analítica, com habilidade para transformar dados em insights relevantes para o negócio;
  • Visão sistêmica e entendimento de processos operacionais (preferencialmente em mineração, indústria ou operações complexas);
  • Excelente capacidade de comunicação e storytelling com dados e experiência em análise de performance operacional;
  • Disponibilidade para residir em Nova Xavantina/MT.

Cursos e Certificações (Desejável)

  • Certificações em Power BI (ex.: Microsoft PL-300 – Power BI Data Analyst);
  • Cursos em Data Analytics, Data Visualization ou Business Intelligence;
  • Certificações ou conhecimentos em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, A3);
  • Inglês avançado (leitura, escrita e comunicação), considerando interação com stakeholders internacionais.

Informações adicionais

  • Oferecemos salário competitivo
  • PLR
  • Previdência Privada
  • Convênio Médico
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Refeição no local de trabalho (nas unidades)
  • Vale Refeição (nos escritórios)
  • Vale Alimentação
  • Transporte
  • Programa de Qualidade de Vida
  • Gympass – Wellhub
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
  • Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
  • Auxílio na compra de óculos para a família

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo você melhor
  3. Etapa 3: Conversa com a Liderança
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil (Testes)
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional/Medicina
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS A ERO

Somos a Ero, uma das principais produtoras de cobre e ouro do Brasil. Fazemos parte de um grupo global com sede no Canadá e presença forte no Brasil. Temos duas operações de cobre: a Caraíba, na Bahia, e a Tucumã, no Pará. Além disso, nossa mina de ouro Xavantina, está localizada no Mato Grosso.


Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.


Em tudo o que fazemos, nossa missão é clara: produzir de forma responsável os minerais essenciais para um futuro melhor.


Nós nos importamos profundamente com o bem-estar de nossas pessoas e comunidades, porque sabemos que cuidar uns dos outros é um dos nossos maiores valores. Além do Cuidado, valorizamos e cultivamos a Coragem. Temos a coragem de inovar, evoluir e enfrentar os desafios que estão por vir.


Nós somos a Ero: uma empresa que une nossas operações no Brasil com expertise global e perspectivas diversas. Juntos, estamos crescendo cada vez mais fortes, trabalhando para alcançar nossa visão de nos tornarmos a melhor empresa de mineração do país.


Venha fazer parte dessa história!