Analista de Gestão e Desenvolvimento de Fornecedores (Transformation)
Descrição da vaga
Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na ERO.
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Gestão e Desenvolvimento de Fornecedores JR que será responsável por estruturar e operar os processos de homologação, avaliação de performance e desenvolvimento de fornecedores, garantindo uma base de fornecimento confiável, competitiva e alinhada aos padrões de compliance, segurança e sustentabilidade da Ero.
Local de trabalho: Belo Horizonte/MG
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Hibrido 3x - presencial
Reporte Direto: Coordenação de Inteligência e Performance de Suprimentos
Venha crescer com a gente!
#SomosEro #TrabalheConosco #Oportunidade
A Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Estruturar e conduzir o processo de homologação de fornecedores (técnico, comercial, compliance, SSO, financeiro)
- Implementar e operar ciclos de avaliação de performance de fornecedores com scorecards periódicos
- Consolidar critérios de avaliação multidimensional (qualidade, prazo, custo, segurança, sustentabilidade, risco financeiro)
- Monitorar fornecedores contratados, identificando riscos e oportunidades de melhoria
- Manter e governar listas restritivas (bloqueio/desbloqueio de fornecedores)
- Comunicar resultados de avaliação aos fornecedores e promover planos de ação para melhorias
- Subsidiar a área de Compras com informações para planejamento de sourcings e estratégias de negociação
- Promover o desdobramento de práticas de Compras Sustentáveis junto aos fornecedores
Requisitos e qualificações
Formação e Certificações
- Graduação em Administração, Engenharia, Comércio Exterior, Logística ou áreas correlatas (cursando ou completa)
- Diferencial: Cursos em gestão de fornecedores, SRM, compras sustentáveis, auditor interno ISO
Skills Técnicos
- Conhecimento de processos de Suprimentos/Compras e cadeia de fornecimento
- Familiaridade com avaliação de fornecedores e processos de homologação
- Excel intermediário a avançado
- Noções de análise de risco (financeiro, operacional, compliance)
- Desejável: Conhecimento de SRM e plataformas de gestão de fornecedores
- Desejável: Noções de ESG/sustentabilidade aplicadas a supply chain
- Desejável: Familiaridade com SAP ou sistemas de e-Procurement
- Vivência em processos de homologação ou avaliação de fornecedores
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Curricular/triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH/Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com Gestor da Área
- Etapa 5: Aguardando retorno do gestor
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação