COORDENADOR(A) DE ARQUITETURA E SISTEMAS (SAP - Backfill)
Descrição da vaga
Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na ERO.
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como COORDENADOR(A) DE ARQUITETURA E SISTEMAS que será responsável por or definir e liderar a estratégia de Dados & Integrações, garantindo migração, qualidade e governança (ownership) dos dados, além do desenho, implementação e monitoramento das interfaces entre o ERP e sistemas legados/OT/BI. Coordena mapeamentos, cargas e reconciliações junto às áreas de negócio, assegurando rastreabilidade, sign-offs e estabilidade operacional das integrações.
Local de trabalho: São Paulo/SP
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Hibrido 3x - presencial
Reporte Direto: Gerente de Aplicações Corporativas, Dados, IA e Inovação
Venha crescer com a gente!
#SomosEro #TrabalheConosco #Oportunidade
A Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Definir e manter a estratégia de dados (migração, qualidade, ownership e domínios), alinhada às prioridades do negócio e do programa.
- Definir a estratégia e arquitetura de integração (padrões, APIs, iPaaS, segurança e performance) para os fluxos ERP x legados/OT/BI.
- Construir e manter o inventário/catálogo de dados e interfaces (domínios, sistemas, criticidade, SLAs, owners e dependências).
- Coordenar mapeamentos (source-to-target), regras de transformação e critérios de qualidade, garantindo validação e aprovação das áreas.
- Planejar e executar ciclos de migração (mock loads, testes e cutover), usando ETL e, quando necessário, planilhas com governança e rastreabilidade.
- Conduzir reconciliações quantitativas e qualitativas com as áreas de negócio; tratar discrepâncias e obter sign-off por domínio antes do go-live.
- Liderar (ou coordenar via parceiros) o desenho e implementação das integrações em SAP BTP (CPI/Integration Suite) ou tecnologia equivalente.
- Garantir monitoramento e observabilidade das interfaces (logs, alertas, dashboards) e procedimentos de reprocessamento para reduzir impactos operacionais.
- Implantar e sustentar governança de dados mestre (MDG/Data Governance): papéis (data owner/steward), workflows, padrões e regras de qualidade.
- Orquestrar testes integrados e de regressão de dados/integrações com múltiplas frentes (ERP, OT, BI), gerindo dependências e riscos.
- Gerir fornecedores e consultorias de migração/integração (escopo, entregas, SLAs, custos), assegurando qualidade e cumprimento de prazos.
- Assegurar documentação, handover para operação (runbooks) e melhoria contínua (lições aprendidas, automações e redução de recorrência).
Requisitos e qualificações
- Inglês avançado para interação com Vancouver e fornecedores globais;
- Formação Superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em migração de dados e reconciliação; integrações (APIs/iPaaS); governança de dados e master data (MDG). Desejável experiência com ERP (preferencialmente SAP) e integração com ambientes industriais/OT e plataformas de BI/Analytics.
- Vivência com SAP BTP (CPI/Integration Suite) quando aplicável; ferramentas de ETL/ELT; SQL; APIs (REST/SOAP), mensageria; ferramentas de teste (Postman) e monitoramento; Excel avançado para reconciliação; ferramentas de gestão (Jira/DevOps) e BI (Power BI) desejável.
- Disponibilidade frequente para viagens as unidades de negócio e projetos no Brasil.
DESEJAVEL:
- Pós‑graduação/MBA: em Dados, Arquitetura de Soluções/Integração, Engenharia de Dados, Analytics ou Gestão de Projetos.
- Experiência com mineração e/ou industrias de transformação;
- Experiência com Metodologias Híbridas (PMBOK + Agile/Lean).
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Auxílio na compra de óculos para a família
- Triênio
- Gratificação adicional de 2/3 Férias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil (testes)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
- Etapa 7: Contratação