COORDENADOR DE CONTROLE OPERACIONAL
Descrição da vaga
Descrição da vaga
Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que se destaca como um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Ero.
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Controle Operacional que será responsável por todo controle operacional, envolvendo fechamento de produção, planejamento de curto prazo e execução do curto prazo. Gestão dos indicadores e relatórios, interface com as áreas de manutenção, geologia, SSMA, dentre outras. Assegurando a conformidade com normas e promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.
Local de trabalho: Jaguarari-BA (Distrito Pilar)
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: GELAV
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosEro #TrabalheConosco #Oportunidade
A Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as atividades do Centro de Controle Operacional da Mina, garantindo o cumprimento dos procedimentos e padrões operacionais.
- Direcionamento da Supervisão operacional (Sala de Controle) para aderência total ao programa do mês e estratégias definidas;
- Monitorar a performance da frota de carga e transporte, identificando desvios e propondo ações corretivas para maximizar a eficiência operacional.
- Atuar como elo entre as equipes de operação, manutenção, planejamento e gestão, promovendo a integração e comunicação eficaz entre as áreas.
- Analisar indicadores de performance (KPIs) e gerar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão.
- Garantir qualidade e solidez nos dados gerados pelo atual software de controle (Fast to Mine)
- Propor melhorias contínuas nos processos, tecnologias e práticas operacionais do Centro de Controle Operacional da Mina.
- Garantir a aderência às normas de segurança, meio ambiente e qualidade nas operações monitoradas.
- Liderar, desenvolver e motivar a equipe sob sua gestão, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
Requisitos e qualificações
Requisito e Qualificações
- Ensino Superior completo em Engenharia de Minas ou áreas correlatas.
- Sólida experiência em gestão de operações em mineração, preferencialmente com foco em controle de frotas.
- Vivencia com operações mineiras cotidianas (Perfuração horizontal, vertical, desmonte, carga, transporte e contenções).
- Vivência com gestão de equipes e liderança de projetos de melhoria contínua.
- Conhecimento avançado de processos de mineração e logística interna.
- Ferramentas de gestão de performance e melhoria contínua (Lean, Six Sigma, PDCA etc.).
- Pacote Office (nível intermediário/avançado)
- Disponibilidade para residir na região de Pilar.
- CNH categoria B (desejável).
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Salário Competitivo;
- Convênio Médico;
- Convênio Odontológico;
- Fretado;
- Seguro de Vida;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
- Previdência Privada;
- Vale Alimentação;
- Refeitório;
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
- Auxílio Academia (Gympass - Wellhub);
- Auxílio Farmácia;
- Auxílio Educacional para filhos;
- Incentivo Educacional Inglês;
- Triênio;
- Abono de férias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Avaliação de Perfil
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
- Etapa 7: Contratação