ENGENHEIRO (A) DE PROJETOS SENIOR
Descrição da vaga
Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Ero.
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como ENGENHEIRO (A) DE PROJETOS SENIOR Responsável pelo planejamento, concepção e coordenação técnica de projetos, definindo escopo, premissas, cronogramas, matriz de entregáveis e estudos de viabilidade técnica e econômica, incluindo análise e mitigação de riscos. Atua na integração de disciplinas de engenharia, conduzindo reuniões técnicas e garantindo o alinhamento entre áreas internas, projetistas, EPCs e fornecedores. Realiza gestão técnica de contratos, suporte à análise de propostas, acompanhamento de entregas e validação de medições. Monitora prazo, custo, escopo, qualidade e KPIs, assegurando conformidade com normas técnicas, padrões corporativos e requisitos regulatórios. Apoia a transição engenharia–obra, controle de mudanças, atualização “as built” e participação em comissionamento/start-up. Contribui com governança e melhoria contínua, padronizando processos e atuando como referência técnica para o time.
Local de trabalho: Tucumã/PA
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: Beneficiamento (para uso interno)
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosEro #TrabalheConosco #Oportunidade
A Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
Planejamento e Concepção de Projetos:
- Definir o escopo técnico do projeto e alinhar objetivos com as áreas demandantes.
- Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica.
- Construir cronogramas macro e detalhados.
- Definir premissas, restrições, critérios técnicos e matriz de entregáveis.
- Realizar análise de riscos e definir planos de mitigação.
Coordenação Técnica Multidisciplinar
- Integrar disciplinas de engenharia (civil, elétrica, mecânica, automação, processos, TI etc.).
- Conduzir e mediar reuniões técnicas entre projetistas, fornecedores e áreas internas.
- Garantir que todas as interfaces entre disciplinas estejam mapeadas e atendidas.
- Revisar e aprovar documentos técnicos (desenhos, memoriais, listas de materiais, especificações).
- Apoiar definições técnicas para especificação de equipamentos e materiais.
Gestão de Fornecedores e Contratados
- Elaborar escopos para contratação de projetos, estudos ou consultorias.
- Apoiar o time de Suprimentos na análise técnica de propostas.
- Realizar follow-up técnico das entregas de projetistas, EPCs e fornecedores.
- Gerenciar performance contratual e validar medições técnicas.
Gestão de Prazo, Custo, Escopo e Qualidade
- Acompanhar e controlar indicadores de desempenho (KPIs).
- Implementar ações corretivas e preventivas para evitar desvios.
- Controlar evolução física do projeto e emitir relatórios periódicos.
- Garantir o atendimento às normas técnicas, padrões corporativos e requisitos regulatórios.
- Realizar auditorias técnicas internas e revisões de qualidade.
Integração e Comunicação com as Partes Interessadas
- Liderar reuniões de status com stakeholders internos e externos.
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para diretoria.
- Coordenar alinhamento com áreas como Operações, Manutenção, SSMA, Jurídico, Financeiro e TI.
- Facilitar tomadas de decisão por meio de análises técnicas claras e objetivas.
Suporte à Implantação e Construção
- Acompanhar a transição do projeto para obras (handover engenharia → execução).
- Apoiar equipes de campo no esclarecimento de dúvidas técnicas (SIT).
- Validar alterações durante a obra e garantir atualização dos documentos (as built).
- Participar do comissionamento e start-up quando aplicável.
Melhoria Contínua e Governança de Projetos
- Contribuir para padronização de processos e ferramentas de engenharia/projetos.
- Sugerir melhorias em metodologias, templates e fluxos de trabalho.
- Garantir aderência às metodologias corporativas de gestão de projetos.
- Atuar como referência técnica e mentor para engenheiros e analistas.
Requisitos e qualificações
Escolaridade (mínima) exigida:
- Formação: Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica, Produção e/ou Química.
- Experiência mínima de 5 anos em Execução de projetos em planta de beneficiamento de minério (cobre, ouro, níquel, ferro, alumina/alumínio e siderurgia).
- Conhecimentos básico em MS PROJECT e AutoCad.
- Conhecimento sistema de gestão de projetos, SAP, Oracle ou Protheus e ferramentas de análise de dados (Power BI, Excel avançado).
- Desejável: MBA em Gestão de Projetos e Inglês nível avançado.
Competências Comportamentais:
- Liderança e influência em equipes multidisciplinares.
- Tomada de decisão baseada em dados.
- Comunicação clara com áreas técnicas e diretoria.
- Negociação e gestão de conflitos.
- Alta disciplina, organização e execução sob pressão.
- Forte senso de segurança e responsabilidade operacional.
Informações adicionais
Oferecemos salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Refeição no local de trabalho (nas unidades)
- Vale Refeição (nos escritórios)
- Vale Alimentação
- Transporte
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
- Auxílio na compra de óculos para a família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a liderança
- Etapa 4: Mapeamento de perfil (testes)
- Etapa 5: Avaliação de saúde ocupacional/medicina
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação