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Candidaturas encerradas

ENGENHEIRO (A) DE PROJETOS SENIOR

Descrição da vaga

Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.


Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.


Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Ero.


O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.


Se identificou?


Buscamos uma pessoa para atuar como ENGENHEIRO (A) DE PROJETOS SENIOR  Responsável pelo planejamento, concepção e coordenação técnica de projetos, definindo escopo, premissas, cronogramas, matriz de entregáveis e estudos de viabilidade técnica e econômica, incluindo análise e mitigação de riscos. Atua na integração de disciplinas de engenharia, conduzindo reuniões técnicas e garantindo o alinhamento entre áreas internas, projetistas, EPCs e fornecedores. Realiza gestão técnica de contratos, suporte à análise de propostas, acompanhamento de entregas e validação de medições. Monitora prazo, custo, escopo, qualidade e KPIs, assegurando conformidade com normas técnicas, padrões corporativos e requisitos regulatórios. Apoia a transição engenharia–obra, controle de mudanças, atualização “as built” e participação em comissionamento/start-up. Contribui com governança e melhoria contínua, padronizando processos e atuando como referência técnica para o time.


Local de trabalho: Tucumã/PA

Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial

Gerência: Beneficiamento (para uso interno)


✨ Venha crescer com a gente!


#SomosEro #TrabalheConosco #Oportunidade


A Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.

Responsabilidades e atribuições

Planejamento e Concepção de Projetos:

- Definir o escopo técnico do projeto e alinhar objetivos com as áreas demandantes.

- Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica.

- Construir cronogramas macro e detalhados.

- Definir premissas, restrições, critérios técnicos e matriz de entregáveis.

- Realizar análise de riscos e definir planos de mitigação.


Coordenação Técnica Multidisciplinar

- Integrar disciplinas de engenharia (civil, elétrica, mecânica, automação, processos, TI etc.).

- Conduzir e mediar reuniões técnicas entre projetistas, fornecedores e áreas internas.

- Garantir que todas as interfaces entre disciplinas estejam mapeadas e atendidas.

- Revisar e aprovar documentos técnicos (desenhos, memoriais, listas de materiais, especificações).

- Apoiar definições técnicas para especificação de equipamentos e materiais.


Gestão de Fornecedores e Contratados

- Elaborar escopos para contratação de projetos, estudos ou consultorias.

- Apoiar o time de Suprimentos na análise técnica de propostas.

- Realizar follow-up técnico das entregas de projetistas, EPCs e fornecedores.

- Gerenciar performance contratual e validar medições técnicas.


Gestão de Prazo, Custo, Escopo e Qualidade

- Acompanhar e controlar indicadores de desempenho (KPIs).

- Implementar ações corretivas e preventivas para evitar desvios.

- Controlar evolução física do projeto e emitir relatórios periódicos.

- Garantir o atendimento às normas técnicas, padrões corporativos e requisitos regulatórios.

- Realizar auditorias técnicas internas e revisões de qualidade.


Integração e Comunicação com as Partes Interessadas

- Liderar reuniões de status com stakeholders internos e externos.

- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para diretoria.

- Coordenar alinhamento com áreas como Operações, Manutenção, SSMA, Jurídico, Financeiro e TI.

- Facilitar tomadas de decisão por meio de análises técnicas claras e objetivas.


Suporte à Implantação e Construção

- Acompanhar a transição do projeto para obras (handover engenharia → execução).

- Apoiar equipes de campo no esclarecimento de dúvidas técnicas (SIT).

- Validar alterações durante a obra e garantir atualização dos documentos (as built).

- Participar do comissionamento e start-up quando aplicável.


Melhoria Contínua e Governança de Projetos

- Contribuir para padronização de processos e ferramentas de engenharia/projetos.

- Sugerir melhorias em metodologias, templates e fluxos de trabalho.

- Garantir aderência às metodologias corporativas de gestão de projetos.

- Atuar como referência técnica e mentor para engenheiros e analistas.

Requisitos e qualificações

Escolaridade (mínima) exigida:

  • Formação: Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica, Produção e/ou Química.
  • Experiência mínima de 5 anos em Execução de projetos em planta de beneficiamento de minério (cobre, ouro, níquel, ferro, alumina/alumínio e siderurgia).
  • Conhecimentos básico em MS PROJECT e AutoCad.
  • Conhecimento sistema de gestão de projetos, SAP, Oracle ou Protheus e ferramentas de análise de dados (Power BI, Excel avançado).
  • Desejável: MBA em Gestão de Projetos e Inglês nível avançado.


Competências Comportamentais:

  • Liderança e influência em equipes multidisciplinares.
  • Tomada de decisão baseada em dados.
  • Comunicação clara com áreas técnicas e diretoria.
  • Negociação e gestão de conflitos.
  • Alta disciplina, organização e execução sob pressão.
  • Forte senso de segurança e responsabilidade operacional.

Informações adicionais

Oferecemos salário competitivo

  •  PLR
  •  Previdência Privada
  •   Convênio Médico
  •   Assistência Odontológica
  •  Refeição no local de trabalho (nas unidades)
  •  Vale Refeição (nos escritórios)
  •  Vale Alimentação
  •  Transporte
  •  Programa de Qualidade de Vida
  •  Gympass – Wellhub
  •  Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
  •  Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
  •  Auxílio na compra de óculos para a família

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo você melhor
  3. Etapa 3: Conversa com a liderança
  4. Etapa 4: Mapeamento de perfil (testes)
  5. Etapa 5: Avaliação de saúde ocupacional/medicina
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS A ERO

Somos a Ero, uma das principais produtoras de cobre e ouro do Brasil. Fazemos parte de um grupo global com sede no Canadá e presença forte no Brasil. Temos duas operações de cobre: a Caraíba, na Bahia, e a Tucumã, no Pará. Além disso, nossa mina de ouro Xavantina, está localizada no Mato Grosso.


Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.


Em tudo o que fazemos, nossa missão é clara: produzir de forma responsável os minerais essenciais para um futuro melhor.


Nós nos importamos profundamente com o bem-estar de nossas pessoas e comunidades, porque sabemos que cuidar uns dos outros é um dos nossos maiores valores. Além do Cuidado, valorizamos e cultivamos a Coragem. Temos a coragem de inovar, evoluir e enfrentar os desafios que estão por vir.


Nós somos a Ero: uma empresa que une nossas operações no Brasil com expertise global e perspectivas diversas. Juntos, estamos crescendo cada vez mais fortes, trabalhando para alcançar nossa visão de nos tornarmos a melhor empresa de mineração do país.


Venha fazer parte dessa história!