GERENTE DE MANUTENÇÃO
Descrição da vaga
Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Ero.
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como GERENTE DE MANUTENÇÃO é responsável por assegurar a confiabilidade, disponibilidade e performance dos ativos da planta de beneficiamento, garantindo suporte técnico e operacional para o atingimento das metas de produção, segurança e custos da operação.
Local de trabalho: Tucumã/PA
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: Manutenção (para uso interno)
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosEro #TrabalheConosco #Oportunidade
A Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar as operações de manutenção mecânica, elétrica e instrumentação dos equipamentos fixos da planta (britagem, moagem, flotação, espessamento), assegurando altos níveis de disponibilidade e aderência ao plano de produção;
- Planejar, priorizar e direcionar atividades corretivas, preventivas e preditivas, garantindo execução com excelência técnica, segurança e eficiência operacional;
- Avaliar criticidade dos equipamentos, monitorar indicadores-chave e implementar ações estruturantes de melhoria contínua;
- Monitorar sistematicamente os pontos críticos da planta, atuando preventivamente para mitigar falhas, interrupções e riscos operacionais;
- Conduzir análises de causa raiz e garantir planos de ação consistentes, assegurando a sustentabilidade operacional no médio e longo prazo;
- Integrar-se às áreas de Operação, PCM, Projetos e Engenharia para assegurar alinhamento e execução do plano de produção;
- Desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo cultura de segurança, disciplina operacional, excelência técnica e engajamento.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia de Automação, Engenharia Industrial ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Manutenção, Engenharia de Confiabilidade, Gestão Industrial, Gestão de Ativos (ISO 55001) ou áreas afins será considerada um diferencial.
- Experiência em plantas de mineração.
- Vivência comprovada na liderança de equipes multidisciplinares (manutenção mecânica, elétrica e instrumentação).
- Atuação com equipamentos fixos de processo, tais como britagem, moagem, flotação e espessamento.
- Experiência em análise de falhas, RCA (Root Cause Analysis) e implementação de planos de ação estruturantes.
- Interface constante com áreas de Operação, PCM, Engenharia e Projetos, garantindo aderência ao plano de produção e metas operacionais.
- Experiência na gestão de indicadores de manutenção (KPIs), orçamento e controle de custos.
Informações adicionais
- Oferecemos salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Refeição no local de trabalho (nas unidades)
- Vale Refeição (nos escritórios)
- Vale Alimentação
- Transporte
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
- Auxílio na compra de óculos para a família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil (testes)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
- Etapa 7: Contratação