ANALISTA DE PLANEJAMENTO E PERFORMANCE III
Descrição da vaga
Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Ero.
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Planejamento e Performance, com a finalidade de realizar análise crítica dos ativos, monitorando e controlando a performance, sob supervisão do PCM.
Local de trabalho: Nova Xavantina/MT
Modelo de Contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: (para uso interno)
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosEro #TrabalheConosco #Oportunidade
A Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio do nosso site oficial ou pelas vagas divulgadas no perfil da Ero no LinkedIn.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar a performance dos ativos industriais (Frota e Planta) e propor melhorias nos planos de manutenção;
- Realizar o acompanhamento dos indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, Backlog, etc);
- Auxiliar na construção e atualização de planos de manutenção preventiva e preditiva;
- Apoiar tecnicamente as equipes de manutenção na análise de falhas e intervenções críticas;
- Gerar relatórios de desempenho, custos e produtividade da manutenção;
- Garantir a qualidade dos cadastros técnicos no sistema de gestão de manutenção (SAP PM, Totvs, Maximo);
- Acompanhar ordens de serviço e apoiar na definição de prioridades junto ao PCM;
- Participar de reuniões de programação semanal e de análise de falhas;
- Acompanhar o cumprimento das rotinas de manutenção preditiva (vibração, termografia, ultrassom);
- Elaborar dashboards e relatórios técnicos em Excel e Power BI;
- E outras atividades conforme orientação da Gerência da Área.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Produção) ou Tecnólogo em Manutenção Industrial;
- Pós-graduação em Engenharia de Manutenção, Confiabilidade ou Gestão de Ativos, será considerado fator diferencial;
- Cursos de especialização em TPM, RCM, FMEA, análise de vibração e termografia, será considerado fator diferencial;
- Certificações e ou prática em Excel avançado, Power BI e SAP PM.
- Vivência em análise de dados técnicos, planos de manutenção e sistemas informatizados;
- Experiência em ambientes industriais contínuos ou de alta complexidade.
- Familiaridade com análise de falhas e planos de manutenção.
- Sistemas de manutenção (SAP PM, Maximo, Totvs):
- - Indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, disponibilidade, backlog);
- - Análise de falhas e intervenções técnicas (RCA, 5 porquês);
- - Planos e rotinas de manutenção preventiva e preditiva;
- - Atenção a detalhes e comprometimento com a qualidade dos dados;
- Excel avançado, Power BI, MS Project;
- Conhecimento básico em normas técnicas (ABNT, ISO 55000).
- Capacidade de análise e organização de informações técnicas;
- Proatividade e iniciativa para propor melhorias;
- Boa comunicação com equipes técnicas e operacionais;
- Foco em resultados e cumprimento de prazos;
- Disciplina, responsabilidade e trabalho em equipe.
Informações adicionais
Disponibilidade para residir no interior do Mato Grosso.
BENEFÍCIOS
- Oferecemos salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Refeição no local de trabalho (nas unidades)
- Vale Refeição (nos escritórios)
- Vale Alimentação
- Transporte
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
- Auxílio na compra de óculos para a família.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Conversa com a Liderança
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
- Etapa 7: Contratação