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GERENTE DE PERFORMANCE SOCIAL (Relações Institucionais e Comunidades)

Descrição da vaga

Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.


Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.


Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na ERO.


O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.


Se identificou?


Buscamos uma pessoa para atuar como GERENTE DE PERFORMANCE SOCIAL (Relacionamento com Comunidade) que será responsável por liderar a estratégia e a execução de performance social da Ero, estruturando e atuando na gestão de comunidades e relações sociais em nível corporativo. Mapear, consolidar e elevar o padrão das iniciativas sociais da companhia, programas comunitários, patrocínios, investimento social, engajamento com povos tradicionais e gestão de licenciamento social, assegurando coerência estratégica, geração de impacto positivo e proteção do valor reputacional e operacional da Ero.


Local de trabalho: São Paulo/SP

Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Hibrido 3x - presencial

Reporte Direto: Vice Presidência Brasil


Venha crescer com a gente!


#SomosEro #TrabalheConosco #Oportunidade


A Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.

Responsabilidades e atribuições

  • Mapear o estado atual de todos os programas sociais, patrocínios e iniciativas comunitárias da Ero Copper em todos os sites (Caraíba, Tucumã, Xavantina, Furnas)
  • Avaliar a relevância estratégica de cada iniciativa: o que agrega valor, o que deve ser descontinuado, o que deve ser escalado
  • Entender a estratégia corporativa e definir o foco e os objetivos da área de Performance Social alinhados ao plano de negócios da Ero
  • Identificar riscos e oportunidades socioambientais em cada unidade, especialmente no contexto do Projeto Furnas (PFS e implantação)
  • Estruturar processos, indicadores, políticas e rituais de gestão para a área de Performance Social
  • Contratar, desenvolver e liderar a equipe de coordenadores de relações comunitárias nas unidades
  • Liderar a elaboração e implementação dos Planos de Relacionamento Comunitário (PRCs) em todas as operações
  • Gerenciar o sistema de recepção, tratamento e resposta a reclamações, queixas e manifestações de comunidades (grievance mechanism)
  • Coordenar o monitoramento do Índice de Clima Social (ICS) e outras métricas de engajamento comunitário
  • Desenvolver e manter comitês de diálogo, audiências públicas e processos participativos com comunidades do entorno
  • Supervisionar ações voltadas a povos tradicionais, quilombolas, indígenas e populações em situação de vulnerabilidade
  • Garantir que as operações cumpram os requisitos de condicionantes sociais dos licenciamentos ambientais
  • Gerenciar a interface com órgãos governamentais, autarquias e entidades reguladoras: ANM, IBAMA, SEMAS, CPRH, prefeituras e órgãos municipais
  • Apoiar os processos de licenciamento ambiental e social, garantindo o cumprimento de condicionantes e o avanço dos processos em tempo hábil
  • Representar a Ero Copper em fóruns setoriais, câmaras técnicas do IBRAM, grupos de trabalho da ONU e outros espaços institucionais relevantes
  • Construir e manter relacionamentos com entidades políticas locais e regionais relevantes para as operações
  • Mapear o cenário político-regulatório nos territórios de atuação e antecipar riscos à licença social de operação
  • Definir e implementar a Política de Investimento Social da Ero Copper, com critérios claros de alocação, objetivos e métricas de impacto
  • Gerir o portfólio de programas sociais nas áreas de educação, saúde, geração de renda, cultura e desenvolvimento comunitário
  • Consolidar e racionalizar os patrocínios corporativos: estabelecer critérios de elegibilidade, processo de avaliação e governança de aprovação
  • Mensurar o retorno social e reputacional dos investimentos sociais (SROI — Social Return on Investment)
  • Garantir o reporte de indicadores sociais para relatórios ESG, GRI e outros frameworks de sustentabilidade adotados pela companhia
  • Liderar o mapeamento de necessidades, riscos e oportunidades sociais para o Projeto Furnas, no contexto do PFS e das futuras fases de implantação
  • Coordenar os processos de consulta e engajamento com comunidades locais, incluindo povos tradicionais na área de influência do projeto
  • Apoiar o licenciamento ambiental e social do Projeto Furnas, articulando junto a órgãos competentes (SEMAS-PA, IBAMA, ANM)
  • Desenvolver o Plano de Relacionamento Comunitário específico para Furnas, antecipando impactos e construindo capital social no território

Requisitos e qualificações

Experiência

  • Experiência consistente em relações comunitárias, responsabilidade social, sustentabilidade ou áreas correlatas
  • Experiência sólida no setor de mineração, energia, infraestrutura ou indústrias de alto impacto territorial
  • Vivência com gestão de comunidades em contextos complexos: populações vulneráveis, povos tradicionais, áreas de conflito territorial
  • Conhecimento em processos de licenciamento ambiental e social, incluindo interface com IBAMA, ANM e órgãos estaduais (SEMAS, CPRH)
  • Vivência em representação institucional: fóruns setoriais (IBRAM), organismos internacionais (ONU, IFC), câmaras técnicas
  • Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e geograficamente distribuídas
  • Inglês intermediário/avançado para interface com sede canadense e relatórios para investidores

Formação Acadêmica

  • Graduação em Ciências Sociais, Relações Internacionais, Engenharia, Direito, Administração ou áreas correlatas
  • Pós-graduação ou MBA em Sustentabilidade, ESG, Gestão Socioambiental, Relações Governamentais ou áreas afins (desejável)
  • Certificações em frameworks ESG (GRI, SASB) ou gestão de projetos sociais (desejável)

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Salário competitivo
  • PLR
  • Previdência Privada
  • Convênio Médico
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Programa de Qualidade de Vida
  • Gympass – Wellhub
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
  • Auxílio na compra de óculos para a família
  • Triênio
  • Gratificação adicional de 2/3 Férias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo você melhor
  3. Etapa 3: Conversa com a Liderança
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil (testes)
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS A ERO

Somos a Ero, uma das principais produtoras de cobre e ouro do Brasil. Fazemos parte de um grupo global com sede no Canadá e presença forte no Brasil. Temos duas operações de cobre: a Caraíba, na Bahia, e a Tucumã, no Pará. Além disso, nossa mina de ouro Xavantina, está localizada no Mato Grosso.


Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.


Em tudo o que fazemos, nossa missão é clara: produzir de forma responsável os minerais essenciais para um futuro melhor.


Nós nos importamos profundamente com o bem-estar de nossas pessoas e comunidades, porque sabemos que cuidar uns dos outros é um dos nossos maiores valores. Além do Cuidado, valorizamos e cultivamos a Coragem. Temos a coragem de inovar, evoluir e enfrentar os desafios que estão por vir.


Nós somos a Ero: uma empresa que une nossas operações no Brasil com expertise global e perspectivas diversas. Juntos, estamos crescendo cada vez mais fortes, trabalhando para alcançar nossa visão de nos tornarmos a melhor empresa de mineração do país.


Venha fazer parte dessa história!