Engenheiro Júnior - Meio Ambiente
Descrição da vaga
Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que se destaca como um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Ero.
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Venha participar do nosso processo seletivo para o cargo de Engenheiro Junior - Meio Ambiente. Este Profissional irá compor a equipe da Coordenação Técnica de Meio Ambiente responsável pelas atividades de PRAD ( Programa de Recuperação de Áreas Degradadas) e licenciamento ambiental de todos os empreendimentos da ERO no Vale do Curaçá, com uma cultura embasada no ótimo relacionamento interpessoal fortificados no companheirismo, cooperação, honestidade, proatividade, planejamento e muito conhecimento técnico. Procuramos gente que faz acontecer, que quer crescer e evoluir conosco.
Local de trabalho: Jaguarari/BA
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: Meio Ambiente e Comunidades
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosEro #TrabalheConosco #Oportunidade
A Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Planejamento e supervisão dos trabalhos de PRAD;
- Utilização de técnicas de Sensoriamento Remoto para mapeamento geoambiental;
- Realização de levantamento fotogramétrico com utilização de drone;
- Elaboração e revisão de mapas em ArcGIS, QGIS, Auto CAD;
- Elaboração, contratação e revisão de documentos técnicos ambientais como, Plano de Fechamento de Mina, PRAD, RCE, Projetos Ambientais, EIA/RIMA, RTGA dentre outros;
- Gerenciamento de licenças e condicionantes ambientais;
- Realização de inspeções ambientais;
- Condução de visitas técnicas de licenciamento e fiscalização ambiental;
- Auditorias e certificação na ISO 14001;
- Monitoramentos Ambientais.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Engenharia Agronômica ou Engenharia Florestal;
- Possuir CNH "B" ativa.
- Pacote office;
- Inglês Intermediário;
- Conhecimento técnico ambiental e legal;
- Conhecimento técnico em sensoriamento remoto;
- Conhecimento técnico em gerenciamento de viveiro de mudas;
- Conhecimento técnico e científico em recuperação de áreas degradadas, envolvendo, plantio, manutenção, tratos culturais, avaliação de regeneração de áreas da Caatinga e gestão de atividades do PRAD;
- Conhecimento técnico em análise de solos e substratos para atividades de produção de mudas e plantio;
- Conhecimento desejável prático em Microsoft Office, Auto CAD, Corel Draw, ArcGIS, QGIS, MS Project;
- Registro ativo no CREA;
- Comunicação clara, não violenta e assertiva.
Informações adicionais
Oferecemos salário competitivo
· PLR
· Previdência Privada
· Convênio Médico
· Assistência Odontológica
· Refeição no local de trabalho (nas unidades)
· Transporte
· Programa de Qualidade de Vida
· Gympass – Wellhub
· Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
· Auxílio na compra de óculos para a família
Importante: É necessário ter disponibilidade para residir no Distrito de Pilar-BA
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Conhecendo você melhor
- Etapa 4: Conhecendo a liderança
- Etapa 5: Assessment
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Exames médicos/Documentação
- Etapa 8: Contratação